Удаленный подбор руководителей и топ-менеджеров по всей России и в странах СНГ 

Подбор руководителей среднего и высшего звена.

От 50000 рублей с гарантией.

Уникальные методики подбора от ведущих компаний, тестирование и юридическая проверка кандидатов.

В подарок к подбору разработка системы KPI, которая увеличит эффективность работы сотрудника на 30%

Оставьте заявку и мы поможем найти сотрудника в Вашем городе

Найдём руководителей для вашего бизнеса

в любой отрасли

Начальник

Подберём начальника, которому можно доверить отдел, участок или производство.

Управляющий

Найдём управляющего сетью, филиалом, предприятием. С опытом в вашей сфере.

Директор

Подберём компетентного директора, который подойдёт именно для вашей компании.

Наши кейсы подбора руководителей

Управляющий сети барершопов

Нашли классного сотрудника!!! Как искали - составили и обсудили профиль: кто может справиться с такой работой? Город хоть и миллионник, но у Заказчика свои требования, и поиск очень сузился!

Кого можно было найти?

  • Того, кто уже работал в отрасли - таких не было, или их всех знали собственники и их они не устраивали.
  • Кого-то из смежной сферы, кто управлял сетью - магазинов, а лучше ресторанов или horeca, можно гостиниц.
  • Разместить вакансию, в том числе в соседних городах - может кто откликнется?

Поскольку профильных откликов не было, искали активным поиском по смежным отраслям.

Нашли кандидата с опытом работы за рубежом, с сильными компетенциями управления и организации сервиса.

Кандидат подошел не только по параметрам профессиональным, но и отлично вписался в творческий коллектив сети!

В оценке использовали интервью и взяли рекомендации с предыдущих мест работы.

Директор дивизиона

Торговая компания г. Москва. Замена Директора Дивизиона, поскольку предыдущий не справился с обязанностями.

Задача от клиента: высокая конфиденциальность в подборе, опыт управления от 10 лет, только торговые сети, управляющего розничным направлением (товары народного потребления, не пищевые).

Личные качества - высокий интеллект, финансовая грамотность, навыки планирования и прогнозирования, успешный опыт управления розничной сетью.

Поиск - оценка, кейсы, партнерское общение, привлечь лучшего кандидата. Продать компанию как Работодателя. Сложность была в том, что нужно было найти по результатам действительно высокомпетентного сотрудника. Конкурентная среда Работодателей для такой должности высокая.

Откликов более 400 на позицию, не пропустили ни одного кандидата. Итого больше 50 телефонных собеседований (скрининг), 15 Skype с hr-generalist, 8 собеседований с управляющими директорами, 4 собеседования с Советом Директоров.

1 кандидат, успешно прошедший все этапы. Прошел испытательный срок! Коммерческий результат не имеем права озвучивать, простите!

Доверьте нам привлечь и оценить кандидата

Мы разместим вакансию, оценим кандидатов и предоставим Вам характеристику  и риски на каждого. Нет хороших и плохих кандидатов - есть подходящие и неподходящие.  

3500+ РАБОТАЮЩИХ СПЕЦИАЛИСТОВ

 СТРОИТЕЛЬСТВО,  ПРОИЗВОДСТВО, ПРОДАЖИ, МАРКЕТИНГ, МЕДИЦИНА, ИННОВАЦИИ

ПРОФЕССИОНАЛЫ

ВЫ ПРОЙДЕТЕ С НАМИ ПРОСТЫЕ ПЯТЬ ШАГОВ НАЙМА: ЗАЯВКА, ПРИВЛЕЧЕНИЕ, ОЦЕНКА, ТЕСТ, ГАРАНТИЯ И ПОЛУЧИТЕ НУЖНОГО СОТРУДНИКА

С НАМИ ВЫГОДНО!

ПРИМЕРНО 215 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ СТОИТ НЕПРАВИЛЬНО ПОДОБРАННЫЙ СОТРУДНИК. НАШИ УСЛУГИ ГОРАЗДО ДЕШЕВЛЕ

ВСЕГО 2 ДЕЙСТВИЯ

ВО ВСЕЙ РАБОТЕ С НАМИ ВАШИ 2 КЛЮЧЕВЫЕ ДЕЙСТВИЯ - РАССКАЗАТЬ, ЧТО ВЫ ХОТИТЕ И УТВЕРДИТЬ СОИСКАТЕЛЯ. 

НЕ БЫВАЕТ СЛОЖНЫХ ЗАДАЧ

НАШИ КЕЙСЫ - ЗА 2 МЕСЯЦА - 180 ЧЕЛОВЕК НА ПРОИЗВОДСТВО, СПЕЦИАЛИСТЫ, КОММЕРЧЕСКИЕ ДИРЕКТОРА, ОТДЕЛЫ ПРОДАЖ 

ПЕРВЫЕ КАНДИДАТЫ 

ОТ 2-Х ДНЕЙ

В ЗАВИСИМОСТИ ОТ СЛОЖНОСТИ ВАКАНСИИ И ТРЕБОВАНИЙ ЗАКАЗЧИКА

3 500+

Успешно завершенных проектов

60%

Подобранных специалистов работают в компаниях более 2 лет

63%

Клиентов обращаются к нам повторно

20

Регионов России, в которых мы ведем подбор персонала



ОСТАВЬТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС ЗАЯВКУ 

НА КОНСУЛЬТАЦИЮ И ПОДБОР СОТРУДНИКА!


и получите первых кандидатов 

УЖЕ В ТЕЧЕНИЕ 2-х ДНЕЙ


Отзывы о работе с нами

Больше отзывов в https://www.instagram.com/movejob.ru/

  • "Отличная профессиональная команда. Работают четко и слажено. Подобрали как минимум несколько ценных сотрудников. Помогают решить вопросы со сложными кандидатами. Доводят дело до логического конца. Благодарю за работу."

    Денис Чернега

    Генеральный директор ООО "Энергоинвестстрой"⠀

  • Светлана, здравствуйте.⠀
    Хочу поблагодарить Вас и Вашу команду, благодаря качественной работе мы за короткий отрезок времени смогли закрыть вакансии в разных отделах моей компании, начиная от склада до отдела продаж и бухгалтерии.⠀
    Все сотрудники, которых Вы нам нашли, очень хорошие специалисты. Раньше подбор персонала был сложным процессом, но благодаря вам это перестало быть сложностью и компания стала расти! Спасибо за хорошую работу и Ваши советы.⠀

    Василий Ушаков

    Генеральный директор ООО "Сила Сибири",  ООО "Трейд Сиб"

  • Очень понравилась четкая и понятная схема работы - от нас основные требования к соискателю и уже окончательный выбор из самых подходящих кандидатов, а вся остальная работа выполняется профессионалами, снимая с нас огромный пласт работы по размещению вакансий, изучения сотен резюме и проведения десятков собеседований! Экономя свое время и нервы, мы получили очень выгодный обмен своих денег на достойный результат работы! Буду обязательно обращаться снова!

    Шмакова Анна

    Генеральный директор ООО "Бумажный уголок"

Как правильно

оценить кандидата.pdf

Мы подготовили список вопросов, чтобы вы выбирали сотрудников правильно

и упаковали их в PDF-формат.

Кратко! Без воды!

Введите e-mail и нажмите получить.


Наши клиенты

Подбор персонала на любое предприятие!

Опыт 9 лет в открытии предприятий

(найм в России, СНГ, все страны, открытие филиалов в СНГ)


ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

СТОИМОСТЬ

Узкий профи - технический, аграрии, промышленность, производство

80000 - 120000 ₽

Руководители среднего и высшего звена

50000 - 300000₽

Инженерно-технический персонал

15000 - 60000₽

Менеджеры по продажам

35000-80000₽